Пока обычные сотрудники планируют бюджет до зарплаты, верхушка американского бизнеса в 2025 году наслаждается бонусами, общая стоимость которых достигла невероятных 600 миллионов долларов. Речь идет не просто о денежных премиях, а о настоящем царском образе жизни, оплаченном из карманов акционеров. Аналитики The Wall Street Journal, изучившие годовые отчеты 1,5 тысячи крупнейших публичных компаний США, составили впечатляющий список привилегий, которые топ-менеджеры получают «в нагрузку» к своим зарплатам.
Распределение этих трат выглядит как меню в элитном ресторане: почти 30% всех льгот уходит на обеспечение личной безопасности руководителей. На втором месте — компенсация расходов на переезд (22,1%), а замыкает тройку лидеров право использовать корпоративные джеты для личных нужд (19,5%).
Интересно, что фокус на безопасности — это не просто прихоть, а реакция на реальные угрозы. После трагического убийства Брайлона Томпсона, топ-менеджера UnitedHealth Group, в 2024 году, корпорации начали тратить на защиту своих лидеров баснословные суммы. Только более 250 компаний в прошлом году выделили на эти цели 170 миллионов долларов. Примером запредельных расходов служит Meta Platforms (признана в России экстремистской и запрещена): обеспечение безопасности Марка Цукерберга обходится компании в колоссальные 22,5 миллиона долларов.
Но корпоративная забота не ограничивается лишь охранниками. Если топ-менеджеру нужно сменить штаб-квартиру или переехать в другую страну, компания берет на себя всё: от оплаты элитного жилья и обучения детей до помощи в продаже недвижимости. Яркий пример — железнодорожный гигант CSX, который компенсировал своему операционному директору Крути Патель Гоял убыток в 1,6 миллиона долларов, возникший при продаже её дома. Гоял, которая сейчас руководит Etsy, при возвращении из британского подразделения в США получила пакет льгот на 1,2 миллиона долларов.
Не менее роскошны и привилегии в небе. Около 700 руководителей из 400 компаний имеют карт-бланш на использование корпоративных самолетов. В среднем такие перелеты обходятся компании в 160 тысяч долларов ежегодно, но бывают и исключения. Так, Apple не скупится на комфорт своего лидера: личные полеты Тима Кука обошлись компании почти в 790 тысяч долларов.
В списке бонусов нашлось место и для «медицинского люкса». Речь идет о программах консьерж-медицины и эксклюзивных осмотрах. Например, страховая компания Old Republic International тратит около 30 тысяч долларов на ежегодный чекап одного из своих топов, а Алекс Карп, глава Palantir Technologies, получает компенсацию за медицинские услуги на сумму 160 тысяч долларов.
Для тех, кому недостаточно просто комфорта, существуют бонусы в виде недвижимости и транспорта. Компания Apollo Global Management тратит 790 тысяч долларов на автомобиль с личным водителем для Марка Роуэна. Для сравнения: банк JPMorgan Chase выделяет на подобные нужды своему главе Джейми Даймону всего 85 тысяч долларов — разница почти десятикратная. А вот компания Rush Enterprises пошла еще дальше, предоставив своему гендиреру в пользование целое охотничье ранчо в Техасе площадью 11 тысяч акров.
Не обошлось и без «спортивного» лоббизма. Компания Chemed, владеющая брендом Roto-Rooter, ежегодно тратит 121,5 тысячи долларов на билеты на матчи «Цинциннати Бенгалс» и другие спортивные события. Официальная позиция компании — это бизнес-цели, хотя признают, что гендиректор, будучи страстным болельщиком, иногда использует билеты для личного отдыха.
На фоне этих миллионов некоторые выплаты выглядят почти смешными. На фоне многомиллионных пакетов, выплата в 492 доллара на обслуживание домашнего генератора для Антонио Нери (главы Hewlett Packard Enterprise, чье вознаграждение составляет 23,5 млн долларов) кажется проявлением крайней бережливости.
Впрочем, рекорды всё же принадлежат Илону Маску. В июне WSJ назвала его самым высокооплачиваемым руководителем 2025 года: акционеры Tesla одобрили ему компенсацию, которая в истории США беспрецедентна и оценивается примерно в 1 триллион долларов. На его фоне даже очень богатые люди выглядят скромно — например, Джек Дорси, основатель Twitter (ныне X, принадлежит Маску) и глава Block, получил самый скромный, по версии издания, пакет — всего 2,75 миллиона долларов.
Опубликовано: 26 июля 2026, 20:38 | Время чтения: 2 мин | Теги: сша, топ-менеджеры, бонусы, привилегии, корпорации
