Искусственный интеллект не сможет занять кресло руководителя крупного бизнеса в течение следующих десяти лет. К такому выводу пришел председатель Сбербанка Герман Греф во время своего выступления на Московском стартап-саммите. По словам главы финансовой организации, угроза автоматизации управленческих функций для руководителей в ближайшей перспективе остается низкой.
Несмотря на технологический прогресс, фокус внимания топ-менеджмента смещается с личной безопасности на социальную ответственность. Герман Греф подчеркнул, что основной проблемой является будущее персонала. В штате Сбербанка трудятся порядка 200 тысяч человек, и их судьба остается приоритетной задачей для руководства.
В условиях цифровой трансформации банкинга возникает необходимость поиска новых направлений для занятости персонала. Председатель правления Сбербанка признался, что сейчас значительная часть его рабочего времени уходит на проектирование новых бизнес-моделей. Цель этих инициатив — создать альтернативные рабочие места для сотрудников, чьи функции в банковской сфере могут быть автоматизированы.
